По данным Петростата, в число наиболее травмоопасных отраслей для работы входит здравоохранение

В 2019 году на петербургских предприятиях по причинам, связанным с производством, погибло 27 человек (предварительные данные Комитета по труду и занятости населения). Это число значительно снизилось по сравнению с 2018 годом. Тогда количество трагических случаев достигло 43.

В то же время число пострадавших с тяжелыми травмами увеличилось на 3%. В 2019 году комитет зафиксировал 128 таких случаев. (В 2018 году было 124). В том числе среди пострадавших 16 женщин и 112 мужчины. Большинство (124) — граждане России.
Общее число зарегистрированных извещений о несчастных случаях на производстве в 2019 году осталось на прежнем уровне. В комитете есть информация о 236 таких инцидентах. Тогда как в 2018 году их было 233.

Чаще всего несчастные случаи происходят на обрабатывающих производствах, в строительстве и на транспорте. Самая распространенная причина получения травм — падение, в том числе с высоты собственного роста (например, при спуске с лестницы). Реже причиной травмирования становится оборудование.
При этом большинство расследований обстоятельств несчастных случаев приводят к выводам о неудовлетворительной организации производства работ. К трагедиям приводят: отсутствие страховки во время высотных работ или средств индивидуальной защиты на производстве, допуск работников без обучения охране труда, непроведение медицинских осмотров, нарушения технологического процесса.

По данным Петростата, в число наиболее травмоопасных отраслей для работы входит здравоохранение. 15% получивших травмы на рабочих местах в 2018 году работали именно в этой сфере.
«В ряде случаев травмы в здравоохранении связаны с неправомерными действиями третьих лиц. Например, скорая помощь выезжает с целью помощи пострадавшим, но врачи наталкиваются на противоправные действия родственников или окружающих. В результате сами медицинские работники получают травмы», — объясняет Александр Агапкин, главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления труда и социального партнерства.

травмы на производстве

Тем не менее следует учитывать, что статистика Петростата не показывает картину травматизма целиком. Она не учитывает данные о происшествиях в малом и микробизнесе.
Тема безопасности и охраны труда будет подробно обсуждаться на IV Санкт-Петербургском международном форуме труда, который пройдет в КВЦ «Экспофорум» уже 27-28 февраля. Участники и гости направления будут обсуждать лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, новые подходы по внедрению эффективных средств защиты, влияние на создание безопасных условий труда современной нормативно-правовой базы. Также среди тем форума: производительность труда, социальные вызовы и модели регулирования, трудовая миграция и миграционная политика, HR-технологии, человеческий капитал и открытое образование.

Для справки: что происходит, когда работник получает травму.
Если работник получает травму во время исполнения своих трудовых обязанностей и после этого обращается за листком нетрудоспособности (больничным), то информация о таком событии автоматически поступает в государственные организации. В случае, если несчастный случай является тяжелым или смертельным, работодатель обязан известить о происшествии Государственную инспекцию труда, Комитет по труду (КТЗН), Фонд социального страхования и прокуратуру.
Для расследования обстоятельств получения травмы создается комиссия, которая по итогам работы оформляет акт расследования. Комиссия решает, связан ли несчастный случай непосредственно с производством. Если связан, то работник получает дополнительные выплаты от Фонда социального страхования. В случае нарушения правил охраны труда Гострудинспекция привлекает работодателя к административной ответственности. Должностные лица за нарушения, которые привели к тяжелому или смертельному несчастному случаю, несут уголовную ответственность.

  • Предыдущая новость:

    В среду, 12 февраля, Законодательное Собрание приняло в третьем чтении поправки к закону «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге».

  • Следующая новость:

    Международный издательский дом «ЕвроМедиа» сделал еще один важный шаг на пути к расширению географии деятельности и сотрудничества со странами дальнего зарубежья. Ранее информация о нем была переведена на английский язык, а теперь — и на китайский.

 

г. Москва, «Деловой» БЦ «Омега Плаза»,
ул. Ленинская слобода, 19 
тел.: 8 800 2008 949
info@ideuromedia.ru

г. Санкт-Петербург, БЦ «Норд Хауз»,
Коломяжский проспект, д. 18 литер «А», 5-й этаж, оф. 5-142
тел.: +7 812-606-36-06
info@ideuromedia.ru

г. Ростов-на-Дону, БЦ «Аристократ»,
ул. Б. Садовая, 162/70, 4-й этаж.   
т.: (863) 285-57-50
info@ideuromedia.ru

г. Казань, 
БЦ «Корстон», ул. Н. Ершова, 1а, 7-й этаж, оф. 734, 
тел.:(843) 233-31-52, 233-31-53, 233-31-54 
euro@mediayug.ru

Отдел подписки: 
8-918-555-01-76, 8-918-554-68-21
deyneko@mediayug.ru
nekrasov@ideuromedia.ru